Opertor Filling – Diversey, Inc. – Enschede

Diversey, Inc.

Je bent een hard werkende, sociale en resultaatgericht collega. Afwisseling in je werk – zowel in werktijden als werkzaamheden – en veel verantwoordelijkheid, dat past bij je. Je vind het leuk om de kartrekker te zijn bij (verbeter-) projecten en hebt daarbij veel oog voor detail. Kwaliteit is belangrijk voor je; zowel voor de producten die we maken, als nadenken over hoe het werk wat we doen nog beter kan. En dat is ook waarom wij je graag leren kennen!

We zijn op zoek naar een nieuwe (ervaren) collega met Vapro-A diploma die ons team van operators wil komen versterken. Als operator filling ben je de spil als het gaat om de output van kwaliteitsproducten. Onze fabriek draait 24/5 wat ook betekent dat we op zoek zijn naar een collega die in de drie-ploegendienst wil werken. Vanzelfsprekend belonen we hier ook naar en ontvang je een toeslag van 21% op een al goed salaris.

Dit vind je leuk om te doen

Uiteindelijk ben je, samen met jouw collega’s, verantwoordelijk voor het realiseren van een hoge kwaliteit van de afgevulde producten. Met de nieuwste technieken wordt er een breed scala aan producten geproduceerd die je terugziet in een tal van verschillende toepassingen; van afwasmiddelen speciaal voor de horeca tot desinfectiemiddelen en van vloerreinigers die gebruikt worden in schrobmachines tot schoonmaaksprays. Je bedient meerdere verpakkingslijnen en ook zorg je ervoor dat lijnen worden omgebouwd zodat andere producten afgevuld kunnen worden. En het maken van die producten, dat gebeurt altijd volgens de hoogste standaarden. Daarom houd je je ook bezig met het uitvoeren van kwaliteitscontroles en bedenken hoe we dingen beter kunnen doen.

Als operator bij Diversey…

Bedien je de nieuwste geautomatiseerde machines en installaties;
Ben je verantwoordelijk voor het opstarten, instellen en omstellen van de machines;
Draag je zorg voor het efficient laten verlopen van het productieproces;
Verricht je controles en eerstelijns onderhoud aan de machines en installaties;
Bedien, controleer en regel je verschillende processen die gelijktijdig plaatsvinden;
Verhelp je kleine technische storingen en voer je kwaliteitscontroles uit;
Draag je knelpunten aan zoek je naar verbetermogelijkheden;
Houd je je bezig met de begeleiding van junior collega’s en uitzendkrachten.

Kortom: het werken in een geheel vernieuwde omgeving met de nieuwste machines en installaties – en dat ook nog eens met hele toffe collega’s om mee samen te werken.

Onze ideale collega

Onze ideale collega is natuurlijk die ‘unicorn’ – iemand die alles kan. Maar eigenlijk nog wel belangrijker: iemand die lekker in het team past. Want we zijn best nuchter en weten dat unicorns eigenlijk gewoon paarden met een feesthoed zijn. Maar nu even serieus; die ideale collega dus. Je weet wat je wil en wat je kan. Je bent resultaatgericht en vind het leuk om een grote verantwoordelijkheid te dragen.

Je kan goed zelfstandig werken en beslissingen nemen, maar werken in een team dat vind je fijn. Dat we het uiteindelijk doen voor onze klanten, dat snap je als geen ander. Als wij hoge kwaliteit producten leveren, en we zorgen dat onze batches goed gedraaid worden – dat betekent dat we onze klanten blij kunnen maken met tijdige leveringen. Als operator heb je dus een cruciale rol in het krijgen van onze producten bij onze klanten. Daarnaast vind je het tof om ook meer junior collega’s onder je hoede te nemen en hen te helpen om nog beter te worden in wat ze doen – bijvoorbeeld door ervoor te zorgen dat ze ook meer vullijnen kunnen bedienen.

Enkele praktische zaken:

Je hebt minimaal een Vapro-A (Mechanisch en/of Proces) diploma;
Je bent flexibel en bereid om in een drieploegensysteem te werken (5 dagen per week);
Je spreekt- en schrijft vloeiend Nederlands;
Meer leren? Dat vind je leuk!

En verder: een stapje extra zetten om je bedrijf beter te maken, dat vind je leuk. Daarom focus je je niet alleen op het ‘nu’ maar kijk je ook graag naar verbetermogelijkheden, ben je betrokken in projecten en kan je deze desgewenst ook leiden.

Dit krijg je

Als je ons team komt versterken, mag je een goed arbeidsvoorwaardenpakket van ons verwachten. Naast een stuk zekerheid in een baan voor langere tijd, bieden we je het volgende:

Een goed salaris, afhankelijk van kennis en ervaring, conform the Diversey cao;
Je start met een jaarcontract met de intentie om een vast dienstverband te krijgen bij ons;
Aantrekkelijke toeslag van 21% over je salaris voor het werken in een ploegensysteem;
Een vakantietoeslag van 8,33% (hoger dan normaal);
Vakantie! Een heerlijk strand, op de piste of de achtertuin: bij ons krijg je 24 vakantiedagen standaard;
En nog eens 10 ADV-dagen extra voor het werken in ploegendienst;
2% persoonlijk budget, die je kan besteden aan opleiding of bijvoorbeeld voor het kopen van (ongeveer) vijf extra vakantiedagen. Je kan er ook voor kiezen dit te laten uitbetalen;
Een goed pensioen met slechts 3% eigen bijdrage in plaats van de bij veel bedrijven gebruikelijke 8%;
Een bonusregeling;
Reiskostenvergoeding.

Waarom Diversey

Hier verwacht je natuurlijk zo’n sales-praatje. Bummer. Die hebben we niet (of toch wel?!). We hebben een goede reputatie in de markt – mede dankzij onze hoge kwaliteit producten – en ook niet onbelangrijk: goede arbeidsvoorwaarden en een fijne cultuur. Dat kenmerkt zich door een mix van getalenteerde mensen die er soms al heel lang werken, openheid en eerlijkheid én oog voor de mens. Als collega’s, van welke afdeling dan ook, helpen we elkaar. Verbetering past bij Diversey, en dat is ook iets wat we van al onze collega’s verwachten: dat ze betrokken hierbij zijn. Ideeen zijn welkom en samen komen we verder, dat is onze insteek.

Je komt te werken in een open, informeel en persoonlijke organisatie waar de werknemer centraal staat. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid binnen een leuk team. Je hebt een uitdagende functie met grote mate van zelfstandigheid met veel waardering voor je werk…

Zet jouw volgende stap

Klik hiervoor op de ‘solliciteer nu’ knop. Upload je CV en schrijf een korte motivatie. We vinden het leuk als je ons alvast iets over jezelf vertelt en over iets waar je trots op bent in je werk.

Nadat je gesolliciteerd hebt, neemt onze recruiter Ria contact met je op. Ze heeft dan eerst een online gesprek met je voor 30-45 minuten en stelt je daarna voor aan de manager. De vervolgstap is het eerste interview op locatie, waarbij je ook zeker de kans krijgt om een rondleiding te krijgen om te zien waar je gaat werken. Als we dan beide nog enthousiast zijn – waar we natuurlijk wel vanuit gaan – nemen we de beslissing.

We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: