Kracht Recruitment
Functie
In de rol van Business Unit Manager ben je verantwoordelijk voor het team “medisch”. Hierin ben jij verantwoordelijk voor het uitbreiden en vormen van een professioneel team. Je zorgt in overleg met de directie zelf voor je jaarplannen, commercie en personeelsbestand. Daarbij krijg je natuurlijk hulp van de staf indien gewenst. Jouw markt is die van de medische wereld, met eigen eisen aan veiligheid, installaties en werkomstandigheden. Binnen het team wordt zowel projectmatig gewerkt (nieuwbouw ok’s, etc.), als servicegericht (vaste monteurs op een aantal ziekenhuizen). Enkele projecten worden ook buiten Nederland uitgevoerd, zoals bijvoorbeeld ziekenhuizen, hotels en luchthavens. Jouw taken zijn onder andere:
Strategie en doelstelling vormen en bespreken met de directie;
Opstellen van businessplannen (meerjarenplan) en commerciële doelstellingen;
Opbouwen en uitbreiden van klantrelaties;
Aansturing van de uitvoeringsafdelingen;
Verantwoordelijk voor het financieel beheer;
Verantwoordelijk voor het niveau en de kwaliteit van het personeel.
Aanbod
Naast het werken in een innovatie en vooruitstrevende organisatie mag je een mooi pakket arbeidsvoorwaarden verwachten. Je krijgt de ruimte om je eigen team te ontwikkelen, doelstellingen te bepalen en plannen te ontwikkelen. Daarnaast mag je rekenen op:
Een bruto maandsalaris tussen €5.500,- en €7.000,- per maand;
Een auto (categorie Tesla) van de zaak met optie tot privé rijden;
Een mobiele telefoon en een laptop;
Een goede pensioenregeling bij PMT;
Diverse extra voordelen via onze collectieve zorgverzekering;
Regeling werknemersverzekering arbeidsongeschiktheid;
Zodra de coronamaatregelen het weer toelaten vrijdagmiddagborrels, zomerbarbecues, eindejaarsfeesten en diverse evenementen die door onze actieve personeelsvereniging worden georganiseerd.
Profiel en vaardigheden
Voor deze rol zijn we op zoek naar een ervaren manager die beschikt over technische kennis en goede leiderschapsvaardigheden. Als Business Unit Manager draag verantwoordelijkheid voor het team, de doelstellingen, kwaliteit en de financiële resultaten. Jij weet het team goed op elkaar af te stemmen en de medewerkers te enthousiasmeren. Daarnaast heb je de volgende competenties:
3-5 jaar relevante werkervaring in de rol van Vestigingsleider, Teamleider, Business Unit Manager, Projectmanager of soortgelijk;
Een afgeronde technische HBO opleiding zoals Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of Technische Bedrijfskunde;
Beschikken over een strategisch denkvermogen;
Is communicatief sterk en overtuigend op alle niveaus, communiceert op hoofdlijnen en verliest zich niet in details;
Is een sterke relatiebouwer. Ontwikkelt een effectief netwerk binnen de organisatie, maar ook buiten de organisatie bouwt de Business Unit Manager contacten op voor de lange termijn.
Over de organisatie
Onze opdrachtgever is een totaal installateur met meerdere vestigingen in het oosten van het land. Zij zijn vooral gefocust op elektrotechniek, werktuigbouwkunde, IT en beveiliging. Deze specialisme voeren zij uit voor onder meer woningbouw, utiliteitsbouw (internationaal) en de medische sector. De organisatie kent een flinke groei en bestaat inmiddels uit geruim 200 installatietechnische professionals. Er wordt veel tijd en aandacht besteed aan medewerkers, zoals een vast opleidingsbudget en persoonlijke opleidingsplannen. Op deze manier wordt er zowel op zakelijk als persoonlijk geïnvesteerd in ontwikkeling. De organisatie zegt dan ook: “waar onze medewerkers groeien, groeien wij mee”. Kernwaarde van deze organisatie zijn kwaliteit, samenwerken en innovatie. Ter uitbreiding van de organisatie zoeken zij naar een Business Unit Manager die deze waarde ook draagt en de organisatie kan helpen naar een volgende stap.
Contactinformatie
Maarten Bosma
026 702 44 90
Lees hier meer…
Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.